韩寒餐厅遭员工起诉,韩寒需要承担责任吗？

借助韩寒光环的餐厅品牌“很高兴遇见你”天津海信广场店因亏损拖欠员工薪酬，被员工起诉至天津市和平区人民法院。“很高兴遇见你”天津海信广场店所属的天津“很高兴遇见你”餐饮管理有限责任公司老板宋海涛表示，这次薪水已经承诺过会在9月中旬之前结清，现在“员工如果想走司法程序，怎么走都可以。”

那么，“很高兴遇见你”餐饮管理有限责任公司的老板欠薪，需要承担什么法律责任？

如果公司老板宋海涛与员工之间达成和解，宋海涛根据双方和解的内容承担相应的法律责任即可；如果双方之间难以达成和解，经法院调查，宋海涛与公司之间的财产完全独立，并且公司确实没有财产，可以走公司破产程序，对公司的财产予以清算，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿所欠职工的工资，宋海涛个人不承担责任；如果经法院调查，公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，宋海涛涉嫌拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

韩寒作为股东之一，需要承担连带责任吗？

问法网律师认为：作为上海烨飨餐饮管理有限责任公司股东之一的韩寒，如果滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，应当对公司债务承担连带责任。但是“很高兴遇见你”餐饮管理有限责任公司属于加盟公司，由加盟者出加盟费、品牌使用费、管理费等，授权方负责前期门店装修、人员培训等，后期的采购和具体运营主要以加盟者为主，授权方对加盟方的管控力度并不多，加盟方一般处于独立的运营状态，所以不参与餐厅运作的股东韩寒不需要承担公司拖欠薪资的连担责任。