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单位司机在交通事故中负主要责任,能认定为工伤要求单位赔偿吗?已解决

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我有一朋友是我们企业运输车队的司机。2016年5月徐某在为企业外出送货时发生交通事故并严重受伤后经医治无效死亡。事故发生后交警部门出具的事故责任认定书上写明徐某负事故的主要责任。之后,徐某的家人多次向企业要求认定徐某的死亡是工伤,而企业却以徐某在事故中负全部责任为由拒绝为徐某认定工伤。请问:徐某的死亡是否构成工伤?企业的说法对吗?
发表时间:2016/9/21 21:46:22
律师回答

耿一铭 实习律师

地区:北京 - 朝阳区

回答个数:5132个

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你好,你朋友因工作原因发生交通事故,属于工伤。 根据《/law/129083.html工伤保险条例(2010修订)》第12908314328604414条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2016/9/22 11:17:05

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