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因个人原因没办法胜任单位原来的职位,领导不给于换其他岗位,强迫上班,导致旷工,被迫辞职,但还没有办理辞职手续,应该怎么维权,怎么要求赔偿?已结束

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因个人原因没办法胜任单位原来的职位,领导不给于换其他岗位,强迫上班,导致旷工,被迫辞职,但还没有办理辞职手续,应该怎么维权,怎么要求赔偿?
发表时间:2018/3/10 12:20:02
律师回答

张帆 实习律师

地区:北京 - 朝阳区

回答个数:23105个

咨询电话:15201431190
建议你们之间进行协商,实在不行就提起劳动仲裁。
2018/3/12 12:35:06

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