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因个人原因没办法胜任单位原来的职位,领导不给于换其他岗位,强迫上班,导致旷工,被迫辞职,但还没有办理辞职手续,应该怎么维权,怎么要求赔偿?已结束

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因个人原因没办法胜任单位原来的职位,领导不给于换其他岗位,强迫上班,导致旷工,被迫辞职,但还没有办理辞职手续,应该怎么维权,怎么要求赔偿?
发表时间:2018/3/10 12:20:33
律师回答

刘亚华 执业律师

地区:北京 - 朝阳区

回答个数:7849个

咨询电话:4006064626
建议你与单位协商吧,如果实在协商不成,可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。或者到劳动局的监察大队举报,让他们给协调。
2018/3/10 16:20:58

宣玥 实习律师

地区:北京 - 朝阳区

回答个数:12559个

咨询电话:18310750806
可以申请劳动仲裁。
2018/3/12 10:32:13

张帆 实习律师

地区:北京 - 朝阳区

回答个数:23105个

咨询电话:15201431190
建议你们之间进行协商,实在不行就提起劳动仲裁。
2018/3/12 12:34:49

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