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公司未与我签订劳动合同也未支付社保,是否可以请求赔偿?已解决

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本人从2005年进入连云港市某单位工作,至今没签劳动合同,单位也一直未帮我交付养老保险。现原单位由于一些原因,将单位经营场所转租给其他企业。而我也暂时失去工作。 鉴于原单位一直未与我签订劳动合同和未帮我交付养老保险,个人认为原单位必须依照法律给予一定补偿或者赔偿。请问是否如此?并且原单位大致应该赔偿多少? 谢谢!
发表时间:2009/7/31 0:01:14
律师回答

卢志红 执业律师

地区:北京 - 朝阳区

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要付08年2月起的双倍工资和补上保险,以及2个月工资的经济补偿金。
2009/7/31 0:10:54

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