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      宣

      宣律师

      /专职律师

      认证失败
      执业证号:未认证 4006064626 北京市国韬律师事务所

      毕业于华东政法大学。从业以来专注于房产、婚姻、继承、析产、合同纠纷等大量民事案件,同时也处理过部分刑事案件。在工作中诚信尽责,勤勉认真,为客户提供了高质量服务,得到委托人的高度评价。...更多

      擅长领域

      婚姻家庭 交通事故 经济犯罪 职务犯罪

      律师普法文章

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      • 男性不配被保护?温州首发男性保护令

        问法网小编获悉,日前,浙江温州一位丈夫向温州苍南县法院矾山法庭申请了一份安全保护令,申请法院帮忙让他老婆远离他,远离他的父母。苍南县法院认真审查了该男子的申请后,发布了温州首例保护男性的人身保护令,瞬间引发轩然大波。问法网律师认为:在社会的固有概念中,婚姻家庭里男性就是处于强势地位,女性就是处于弱势地位。男性家暴女性就是丑恶,变态,女性家暴男性就是不可思议,男性太软弱,这其实是一种很可怕的观念。在本次事件中,老婆叫来外人打老公和公公婆婆,其性质同样是极为恶劣的,绝不能因为施暴方是女人就大事化小,小事化无。看到评论中很多网友控诉中国在家庭暴力领域缺少法律,其实不是的,我国早在2015年就发布了《中华人民共和国反家庭暴力法》,从预防、处置、人身保护令、法律责任等多个方面做了完善的规定,形成了妇联、社区、政府、人民调解组织、警察等全方位的预防和处置机制,所以说我国在家暴方面缺乏立法是不合理的。真正制约家暴维权的其实是受害者自身,很多受害者出于面子、家庭稳定、亲人的评论、社会的评价、施暴方事后的苦苦哀求等多种原因,打碎了牙往肚子里咽,不敢报警,甚至不敢跟别人说,直到忍无可忍,才站出

        252 2020-07-03
      • 魔鬼的后妈!山东虐待幼童继母被刑拘

        问法网小编获悉,2019年11月23日,山东烟台警方接到一个报警,报警人是一为姓王的女士,王女士几年前和前夫离婚,孩子韩某某跟着父亲生活,今年3岁了,王女士称韩某某疑似被继母王某某虐待,希望得到警方的帮助。栖霞市公安局民警迅速出警,找到了韩某某和王某某,经民警查看,韩某某身上果然有大量的被打、被咬的痕迹,其中有新伤也有旧伤。经民警询问,王某某对自己的行为供认不讳,她承认自2019年6月以来,曾多次采用拳打、嘴咬等方式对韩某某进行虐待,致韩某某多处受伤。现王某某因涉嫌虐待罪已被依法刑事拘留,案件正在进一步侦办中。问法网律师认为:近期关于家暴的问题屡见不鲜,可能是受之前几个家暴受害者勇敢发声的鼓励,越来越多的家暴受害者敢于在网络上发声,寻求社会和法律的帮助。在法律上,家暴不是一个罪名,家暴一般来讲涉嫌的就是上文中的虐待罪。什么是虐待罪?虐待就是指经常以打骂、冻饿、捆绑、强迫超体力劳动、限制自由、凌辱人格等各种方法,从肉体、精神上迫害、折磨、摧残共同生活的家庭成员的行为。注意,这里面的虐待一定是要针对家庭成员才能成立虐待罪,如果没有结婚,只是男女朋友的时候一方实施暴力行为,是不能构

        240 2020-07-03
      • 名牌也胡吹!欧莱雅因虚假广告被罚

        问法网小编获悉,2019年11月25日,重庆市市监局公布了十大虚假违法广告典型案例,其中竟包含知名化妆品公司欧莱雅(中国)有限公司。据查,欧莱雅公司在进行广告宣传的时候虚构使用商品的效果,违反了广告法,被重庆市江北区市监局行政处罚,责令欧莱雅停止违法行为,并处罚款20万元。问法网律师认为:类似欧莱雅这样的名牌,在很多人心里就是品质的代名词,品质也是这些名牌之所以能成为名牌的重要原因之一。这也就导致一旦欧莱雅这样的名牌进行虚假宣传,更容易造成消费者的误解,给消费者造成损失。当一个人或者一个品牌在自己的领域持续优秀,就会慢慢在别人的心里留下优秀的固有印象,很多事情别人做起来可能是匪夷所思,但是他们做到了就完全可以被人理解,这其实是个很简单的道理。举个简单的例子,有消息称有人打羽毛球的时候球可以击穿木板,大家第一反应可能都是是这怎么可能!再一看,是林丹,那没事了,正常正常。欧莱雅也是如此,它通过多年的努力在人们心中形成了高质量的固有印象,很多人在看到是欧莱雅在进行宣传的时候,虽然觉得效果有些不可思议,但是仍旧愿意相信。欧莱雅怎么进行虚假宣传了?欧莱雅专柜发布印刷品广告,广告中说

        223 2020-07-03
      • 就业歧视?女子因是河南人求职遭拒获赔

        问法网小编获悉,2019年11月26日,因是河南人求职遭拒案在杭州互联网法院开庭。法院认为浙江喜来登度假村有限公司侵害了闫女士的平等就业权,判决喜来登公司赔偿闫女士1万元人民币。本案判决一出,引发网友广泛热议。闫女士到底遭遇了什么样的不公待遇,竟然一怒之下将用人单位告上法庭?原来,在2019年7月份,闫女士网上应聘遭到喜来登酒店拒绝,这本来不是什么奇怪的事,但是闫女士看到喜来登酒店给自己回复的不合适原因的时候,闫女士愤怒了。喜来登酒店在给闫女士的拒绝回复很简单,只有三个字:“河南人”。问法网律师认为:依据我国法律,除非是职业的特性确实不适合某类人从事,否则用人单位是不能歧视任何劳动者的。喜来登公司以“是河南人”为由拒绝劳动者,这不仅是对闫女士的不公平,更是对河南整个省的侮辱。可能有些不明就里的人听到这个消息会产生一个疑问,“河南人”到底怎么了?为什么喜来登酒店的人事听到闫女士是河南人就直接拒绝了她?要想解释这个问题,就要提到一个词:“地域黑”。在网络上,不知道什么时候开始兴起了一种地域黑的风潮,很多人在根本没去过某个地方的前提下,从网上听到一些风言风语,就开始给各个地域打标签。

        284 2020-07-03

      律师服务评价

      精选推荐,实力雄厚
      • wf5*** 2022-09-03

        非常专业

      • wf9*** 2022-09-02

        回复快

      • wf4*** 2022-09-02

        非常专业

      • wf9*** 2022-09-02

        相当感谢宣玥律师,解决了大问题

      • wfe*** 2022-08-28

        非常热心

      • wfe*** 2022-08-28

        宣玥律师确实专业,很感谢

      • wfu*** 2022-08-28

        十分感谢

      • wfc*** 2022-08-27

        很耐心

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