北京

当前城市:西安 (提示:根据城市首字母拼音快速查找并切换城市)

热门城市 A B C D E F G H J K L M N P Q R S T W X Y Z

      栾莉

      栾莉律师

      /专职律师

      已认证
      执业:7年 4006064626 北京至普律师事务所

      网上咨询如不能详尽您的疑惑,请和律师面谈。...更多

      擅长领域

      婚姻家庭 经济犯罪 职务犯罪 暴力犯罪 其他犯罪 刑事辩护

      2004-2022年,20W专业律师在线咨询

      解决了500W+个问题

      今日咨询:270 条,律师解答:453

      律师普法文章

      精选推荐,实力雄厚 更多
      • 劳动纠纷时用人单位口头通知解雇,是无效的!

        劳动纠纷时用人单位口头通知解雇,是无效的!因此,当接到口头通知解雇后,你不去上班了,然后就用人单位解除劳动合同有异议等劳动纠纷,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁再向法院起诉时,其实是你接到口头辞退后才不去的,但是因为口头辞退是无效的,所以,若你接口头通知后,不去,便是无故旷工。用人单位可能会以你无故旷工为合法解除劳动合同的理由,这时候,你便吃亏了。所以,用人单位口头通知解雇,是无效的!你需要继续上班!等到公司正式下达书面解除劳动合同的通知后,你若有劳动纠纷,可以申请劳动仲裁。

        123 2014-07-23

      律师服务评价

      精选推荐,实力雄厚
      • 小二 2022-02-06

        感谢您的回答

      • 石头 2022-02-11

        再次感谢您的回答。

      • sto*** 2022-02-11

        感谢您耐心的解答,有什么事的话会在麻烦您的。

      一键置顶